Российские компании решили отказаться от новогодних премий

3 Дек 2014 | Автор: | Комментариев нет »

Менее трети российских компаний приняли решение выдавать своим сотрудникам премии по итогам года, выяснилось в ходе исследования, проведенного рекрутинговой компанией Superjob. Об этом говорится в пресс-релизе компании, поступившем в редакцию «Ленты.ру». Участниками опроса стали тысяча менеджеров по персоналу и другие представители кадровых служб в 110 населенных пунктах страны.

30 процентов российских компаний намерены премировать сотрудников к Новому году. Всех сотрудников материально поощрять планируют 13 процентов организаций. 17 процентов компаний собираются выплачивать премии по итогам года выборочно — определенным работникам или отделам.

А почти половина организаций (44 процента) упразднили новогодние премии целиком и полностью. Еще 26 процентов работодателей пока не приняли окончательного решения, или сотрудник кадровой службы затруднился ответить на вопрос о выплате премии к Новому году.

Что касается ожиданий работников в плане новогодних премий, то они практически полностью совпадают с позицией работодателей. По результатам опроса Superjob на премию рассчитывает 26 процентов респондентов, а 43 процента не ждут никаких поощрений, поскольку в их компании дополнительные выплаты по итогам года не практикуются. 15 процентов работников не ждет премий по причине нестабильного финансово-экономического положения работодателя. Еще 7 процентов опрошенных не ждет новогодних премий, поскольку в их компании поощряют не всех. И 9 процентов респондентов затруднились ответить на вопрос о возможности получения премии к Новому году.

 

Источник: lenta.ru

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Twitter-новости

Найдите в админке сайта панель Directory News - Настройки, блок Нижний блок - Виджеты социальных сетей

Добавьте в него виджет Твиттера или виджет вашей группы в любой из социальных сетей.

Как создать виджет Твиттера, написано здесь.

Наши партнеры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

О сайте